Kategoria: Praca w opiece
Ocena czytelników: 4.8
Opieka seniora w Niemczech jest coraz popularniejsza. Branża zyskuje uwagę przede wszystkim ze względu na wysokie wynagrodzenia i bogaty rynek ofert pracy. Zatrudnienie w opiece oznacza jednak kilkutygodniowe opuszczenie domu rodzinnego. Wiele osób chcących podjąć pracę w Niemczech obawia się najbardziej właśnie długoterminowego wyjazdu za granicę. Drugą rzeczą jest często organizacja wyjazdu.
Opiekunka może zorganizować pracę w opiece bez pośredników lub skorzystać z usług agencji opiekuńczej. Przed podjęciem pracy w opiece osób starszych warto poznać, co proponują nam obie opcje. Dzięki temu możesz zdecydować co jest dla Ciebie najlepsze. W artykule podpowiemy Ci jak zapewnić sobie najważniejszą rzecz na zleceniu – bezpieczeństwo.
Praca w opiece bez pośredników oznacza samodzielną organizację wyjazdu. Przede wszystkim opiekunka na własną rękę musi wyszukać odpowiednie zlecenie. Nie jest to łatwym zadaniem, bowiem pod uwagę należy wziąć kilka czynników. Aby wyjazd opiekunki do Niemiec był bezpieczny opiekunka powinna zapewnić sobie legalną umowę, oskładkowanie i ubezpieczenie. Wyjazd spełniający te warunki oznacza, że znaleźliśmy dobrą sztelę, czyli zlecenie w opiece.
Co grozi za brak legalnego zatrudnienia w Niemczech? Tu ryzyko jest bardzo duże.
Praca na czarno może wiązać się z brakiem wypłaty zarobionych środków. Nieuczciwe rodziny stosują zazwyczaj podobny mechanizm. Proponując bardzo duże pensje liczą, że opiekunka lub opiekun nie zwrócą uwagi na formę zatrudnienia. W praktyce jednak najczęściej wiąże się to z brakiem otrzymania płacy. Jednak to nie wszystko. Praca bez umowy jest nielegalna. Oznacza to, że opiekunka może spotkać się z prawnymi konsekwencjami tej decyzji. Tutaj mamy kilka wariantów. Za nielegalną pracę w Niemczech grożą: wysokie kary pieniężne, zakaz pracy lub nawet wydalenie z kraju.
Warto też spojrzeć na ofertę pracy nie tylko od strony prawnej. Priorytetem dla opiekunki osób starszych w Niemczech powinno być zawsze dbanie o kwestię własnego bezpieczeństwa. Jedną z rzeczy o którą należy zadbać w pierwszej kolejności jest ubezpieczenie. Pracując bez pomocy agencji opiekuńczej opiekunka osób starszych musi zadbać o nie samodzielnie.
Wyjazd bez ubezpieczenia stanowi duże zagrożenie i nie należy się na niego decydować. Dlaczego? Opiekunki seniora jako obywatelki Unii Europejskiej mają prawo do podstawowych świadczeń zdrowotnych na jej terenie. Przy niedopilnowaniu formalności staje się to jednak niemożliwe. W tym celu potrzebna będzie karta EKUZ – Europejska Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego. Współpracując z agencją opiekuńczą nie musimy martwić się o jej wyrobienie. Organizują to za nas specjaliści pracujący w firmie. Przy wyjeździe samodzielnym należy pamiętać o jej wyrobieniu i zabraniu ze sobą na wyjazd.
Praca w Niemczech do opieki bez pośredników może się wydawać łatwa w organizacji i wykonaniu. Zawód opiekunki polega na zajmowaniu się seniorem i jego gospodarstwem domowym. Praca dla opiekunek osób starszych w Niemczech powinna mieć jednak ściśle określone warunki. Przy podjęciu pracy na własną rękę często jest to kwestia niedopilnowana, a jest ona niezwykle ważna. Co jeśli okaże się, że obowiązki wymienione w ofercie pracy różnią się od tych na miejscu? Nieuczciwe rodziny mogą oszukiwać nie tylko podczas wypłacania pensji. Może się to zdarzyć również w kwestii pracy.
Należy pamiętać, że opiekunki osób starszych zatrudnione są by pomóc seniorowi. Nie mają obowiązku wykonywać prac ogrodowych, porządków na strychu czy innych prac fizycznych. Ważne więc jest, by mieć swoje przyszłe obowiązki wyszczególnione w legalnym dokumencie. Opiekunka powinna ustalić w nim też kwestie nocnego wstawania czy dźwigania.
Alternatywą dla pracy bez umowy jest współpraca z agencją opiekuńczą. Osoby, które nie pracowały wcześniej z firmą zewnętrzną, czasem odczuwają obawę bez podjęciem takiej współpracy. Spowodowane jest to strachem przed marżą agencji. Opiekunki boją się, że kompleksowo zorganizowany wyjazd to duże koszty – przez co ich pensja się zmniejszy. Jednak jest to zupełnie nieprawidłowy pogląd.
Praca w rzetelnej agencji opiekuńczej to nie tylko obietnica wysokiej stawki. Przede wszystkim mamy pewność, że pieniądze znajdą się na naszym koncie. Praca z agencją jest bezpieczna, legalna i kompleksowo zorganizowana. Oznacza to, że opiekunka osób starszych nie musi martwić się o formalności.
Wyjazd do pracy staje się więc dużo łatwiejszy. Dużym atutem współpracy z agencją opiekuńczą jest bogata baza ofert pracy. W przeciwieństwie do samodzielnych poszukiwań – w agencji mamy duży wybór. W Ostina Opieka naszym opiekunkom pomaga zawsze doświadczony rekruter. Biorąc pod uwagę preferencje zarówno opiekunki, jak i podopiecznego, znacznie zwiększamy prawdopodobieństwo idealnego dopasowania.
Zobacz również : CV dla opiekunki osób starszych
W Ostinie stawiamy na całościową pomoc opiekunkom. Po znalezieniu idealnego zlecenia pomagamy w dopełnieniu wszelkich formalności. Nasza współpraca nie kończy się jednak na wyjeździe do Niemiec. Opiekunka przez cały okres zlecenia otrzymuje wsparcie doświadczonego koordynatora. W razie nagłych wypadków posiadamy również całodobową infolinię. Nie dopuszczamy do sytuacji, w których opiekunka zostaje bez pomocy.
Zobacz także: „Premie i bonusy dla opiekunek i opiekunów” lub „Premia za polecenie opiekunki lub opiekuna”
Co ważne – zajmujemy się również transportem. Opiekunka nie ponosi jego kosztów. Pracując z nami nie musisz martwić się w jaki sposób dotrzesz na miejsce. Praca z agencją opiekuńczą to także szansa na skorzystanie z pakietów premii i bonusów. W Ostina Opieka proponujemy kilka różnych rodzajów bonusów. Dzięki temu opiekunki mogą rozszerzyć swoją pensję bazową o dodatkowe środki.
Sytuacja mieszkaniowa jest jednym z priorytetów w kwestii warunków pracy opiekunek. Przeciętne zlecenie to 6-8 tygodni, w trakcie których będziemy mieszkać w obcym domu. W przypadku samodzielnego wyjazdu warunki mieszkaniowe nie są uprzednio sprawdzone.
Współpracując z agencją opiekuńczą warunki zostaną zweryfikowane przez firmę. Warto zaznaczyć, że pracując z Ostina Opieka opiekunka nie ponosi żadnych kosztów zamieszkania czy wyżywienia. Pozwala to zaoszczędzić na kosztach utrzymania.
Praca w opiece bez pośredników najczęściej odbywa się bez legalnej umowy. Opiekunowie pracujący na czarno muszą liczyć się z konsekwencjami prawnymi. Taka praca nie zapewnia również bezpieczeństwa, tj. ubezpieczenia, transparentnych warunków pracy i pomocy.
Tak. Pracując z Ostina Opieka otrzymujesz pomoc od początku do końca. W pierwszych etapach pomożemy Ci znaleźć zlecenie, które odpowiada Twoim potrzebom i oczekiwaniom. Następnie kompleksowo zorganizujemy wyjazd. W trakcie pobytu w Niemczech jesteś pod opieką doświadczonego koordynatora.
Dzisiaj skupimy się na kluczowych aspektach, na które warto zwrócić uwagę podczas poszukiwania agencji dla opiekunek osób starszych. Oto dlaczego warto pracować z Ostina Opieka :)
5 
0 komentarzy 
W Ostina Opieka doskonale wiemy jak wymagająca i angażująca jest praca Opiekunki osób starszych. Przygotowaliśmy dla Was artykuł, który pokaże również perspektywę drugiej strony - czyli Koordynatora Opiekunek osób starszych. Na pytania odpowie Judyta Lipka - Starszy Specjalista ds. Rekrutacji. Zapraszamy!
5 0 komentarzy 
58 739 53 35 