Praca Opieka Niemcy – Sprawdzone oferty pracy

Ostina Opieka - kim jesteśmy?

Firma Ostina Opieka specjalizuje się w pośrednictwie pracy dla opiekunek osób starszych w Niemczech. Naszym celem jest zapewnienie jak najlepszych warunków pracy i życia dla osób, które podejmują u nas współpracę.

Nasza agencja zatrudnia specjalistów od rekrutacji, którzy pomagają w doborze odpowiedniej pracy, zgodnej z oczekiwaniami i kwalifikacjami kandydatki. Jesteśmy w stanie zaproponować opiekunkom najlepsze warunki pracy i wynagrodzenie.

Zaufaj naszemu doświadczeniu

Nasza agencja działa na rynku już od wielu lat, dzięki czemu mamy duże doświadczenie w pośrednictwie pracy opiekunek w Niemczech. Współpracujemy tylko z renomowanymi firmami, które cenią sobie wysoką jakość usług.

Nasze agencja zawsze stawia na pierwszym miejscu dobro swoich klientek, dlatego dokładnie analizujemy każdą ofertę pracy i dopasowujemy ją do indywidualnych potrzeb i oczekiwań.

Warto pracować jako Opiekunka z Ostiną

Zorganizowany i bezpieczny transport do Niemiec

Z Ostiną możesz czuć się bezpiecznie. Kompleksowa obsługa Opiekunek i Opiekunów jest naszym priorytetem, dlatego zapewnimy Ci bezproblemowy dojazd w obie strony.

Firma Ostina organizuje i opłaca cały transport. Jeśli chcesz zorganizować go we własnym zakresie – koszty dojazdu doliczymy Ci do wypłaty. Warunki samodzielnego dojazdu ustalone zostaną w procesie rekrutacji.

 

Jaki rodzaj umowy otrzymam?

Wszystkie Opiekunki mogą cieszyć się umową zlecenie na czas nieokreślony. Opiekunki, które prowadzą działalność gospodarczą, zarówno w Polsce jak i w Niemczech (Gewerbe), mogą bezproblemowo skorzystać z usług Ostina!

W jakiej walucie otrzymam wynagrodzenie?

Wynagrodzenie otrzymasz w Euro na swoje konto bankowe.

Wyłącznie sprawdzone miejsca pracy

Wszystkie zlecenia odbywają się w miejscach, które zostały przez nas dokładnie sprawdzone i zapewniają odpowiednie warunki pracy. Aktualne oferty pracy, które opiekunka osób starszych znajdzie na naszej stronie pochodzą z legalnych, zaufanych niemieckich agencji, a Koordynatorzy Ostiny na terenie Niemiec na bieżąco monitorują sytuację u Podopiecznych.

Sprawdź najnowsze oferty pracy dla opiekunek w Niemczech

 

Atrakcyjne wynagrodzenie

Oferowane przez nas zlecenia zapewnią Ci jedną z najwyższych stawek na rynku opiekuńczym. Wynagrodzenie bazowe to nawet 9000 zł!

Dodatkowo posiadamy bogaty system poleceń i bonusów, dzięki któremu możesz zapewnić sobie co miesiąc dodatkową kwotę. W okresie Świąt Bożego Narodzenia, Wielkanocy itp. zapewniamy dodatkowe premie.

Aktualna baza ofert

Nasza baza zapewni Ci najświeższe zlecenia na rynku. Na bieżąco aktualizujemy nasze oferty tak abyś zawsze mogła znaleźć atrakcyjną pracę jako opiekunka osób starszych. Dzięki codziennej aktualizacji bazy znajdziesz różnorodne zlecenia, dopasowane do Twoich predyspozycji i wymagań.

 

Kompleksowa organizacja: zakwaterowanie, wyżywienie, wsparcie

W zawodzie Opiekunki osób starszych niezwykle ważne są warunki pracy. Na tym stanowisku przebywamy, z często schorowanym, seniorem przez większość dnia. Opiekunki osób starszych mieszkają ze swoimi podopiecznymi. Oznacza to, że opieka seniora wymaga zaopiekowania się także opiekunką. Legalna praca w Niemczech z Ostina Opieka pozwoli Ci pracować bezpiecznie i komfortowo.

Doskonale wiemy, że w tak trudnym zawodzie praca powinna być organizowana kompleksowo. Uwzględniliśmy kilka najważniejszych filarów, które zapewniają Opiekunkom dobre warunki pracy:

• Zakwaterowanie

Zlecenie z zakwaterowaniem i wyżywieniem ma bardzo duże znaczenie dla opiekunek osób starszych w Niemczech. Pozwala im zaoszczędzić znaczne koszty wynajmu mieszkania lub pokoju. W Ostina Opieka zakwaterowanie jest bezpłatne, co znacznie ułatwia sytuację finansową opiekunki.

• Wyżywienie

Organizujemy pracę w Niemczech z zakwaterowaniem i wyżywieniem. Dzięki temu opiekunki nie muszą martwić się nie tylko o mieszkanie, ale też o jedzenie.

• Wsparcie koordynatora

Wsparcie koordynatora jest niezwykle ważne. Może on pomóc w załatwieniu formalności związanych z pracą. Koordynator pomaga także w rozwiązaniu problemów, które mogą pojawić się w trakcie pracy.

• Ubezpieczenie

Opiekunki potrzebują ubezpieczenia ze względu na ryzyko wystąpienia wypadku lub choroby podczas wykonywania swojej pracy. Dzięki temu mogą czuć się bezpieczne i pracować bez zbędnego stresu.

Czy mogę zostać Opiekunką lub Opiekunem osoby starszej?

Rola Opiekunki/Opiekuna osoby starszej wymaga zarówno przydatnych umiejętności, jak i pewnych naturalnych predyspozycji. Są to aspekty, dzięki którym będziesz w stanie opiekować się seniorem zarówno pod względem fizycznym, jak i psychicznym.

Idealna Kandydatka, czy też Kandydat aspirujący do roli opiekuna osób starszych powinien odznaczać się cechami, takimi jak:

• EMPATIA – To właśnie dzięki niej będziesz w stanie zadbać o mentalny dobrostan osoby starszej. Umiejętność wczucia się w emocje seniora pozwoli Ci głębiej zrozumieć jego potrzebny i usprawni waszą komunikację.
• CIERPLIWOŚĆ – To cecha idąca w parze z empatią. Jeśli zrozumiesz co może czuć osoba starsza łatwiej będzie Ci okazać jej zrozumienie i dać czas, którego może potrzebować przy czynnościach, które z powodu wieku wymagają od niej poświęcenia większej ilości czasu.
• ZDOLNOŚĆ DO SZYBKIEJ ADAPTACJI – Praca wyjazdowa nie jest zajęciem dla każdego. Idealna Opiekunka to osoba, która potrafi szybko przyzwyczaić się do nowego środowiska. Szybkie przystosowanie się do funkcjonowania w domu podopiecznego zapewni wam lepszą atmosferę i ułatwi Twoją pracę.
• ZNAJOMOŚĆ JĘZYKA NIEMIECKIEGO – Nie każde ogłoszenie wygląda tak samo pod tym kątem. Rynek oferuje dużą różnorodność i na pewno znajdziesz dla siebie idealne ogłoszenie znając język niemiecki zarówno w stopniu podstawowym, jak i bardzo dobrym.
• SPRAWNOŚĆ FIZYCZNA – Opieka nad osobami starszymi może wymagać czynności, które wymagają od Opiekunki wysiłku. Wybierając zlecenie dopasuj je do swoich możliwości i zwróć uwagę na kwestie samodzielności seniora.
• UMIEJĘTNOŚCI DODATKOWE – Prawo jazdy, ukończone kursy, czy wykształcenie pielęgniarskie to dodatkowe kwalifikacje, ułatwiające znalezienie dobrej szteli w Niemczech.

Oprócz wymienionych aspektów istnieje wiele indywidualnych cech charakteru, które sprawdzą się w opiece nad seniorami w Niemczech. Jeśli jesteś osobą kontaktową, asertywną, lubisz dbać o ognisko domowe i otaczać innych opieką – na pewno doskonale sprawdzisz się w roli Opiekunki/Opiekuna. W Ostina nie wymagamy doświadczenia w Opiece. 

Czujesz, że Opiekunka osoby starszej to praca, która do Ciebie pasuje? Skontaktuj się z nami telefonicznie pod numerem (+48) 58 739 53 35 lub mailowo: rekrutacja@ostina-opieka.pl.

 

Praca dla mężczyzn jako Opiekun w Niemczech

Branża opiekuńcza została zdominowana przez kobiety. Czy oznacza to, że nie ma Opiekunów płci męskiej? Wręcz przeciwnie. Choć jest to typ pracy, gdzie ich zdecydowanie mniej – doskonale radzą sobie na rynku pracy.

Możemy również trafić na oferty pracy dedykowane wyłącznie Opiekunom osób starszych płci męskiej. W roli Opiekuna można odnaleźć się niezależnie od płci. Nie determinuje ona podstawowych cech pozwalających na pracę w tym zawodzie. Niemcy szukają Opiekunek, które są wyrozumiałe, cierpliwe i empatyczne.

 

Schorzenia wieku starczego często wymagają od Opiekuna również siły fizycznej. Pozwala na ona na poradzenie sobie ze zleceniami, w których występuje transfer. Transfer jest to przenoszenie niesamodzielnego podopiecznego z jednego sprzętu na drugi, np. z łóżka na wózek inwalidzki.

Praca dla mężczyzn jako Opiekun w Niemczech często wybierana jest przez osoby z wykształceniem medycznym. Decydują się na nią na przykład mężczyźni posiadający wykształcenie pielęgniarskie.

 

Interesuje Cię praca dla mężczyzn jako Opiekun w Niemczech?

Skontaktuj się z nami: (+48) 58 739 53 35 lub mailowo: rekrutacja@ostina-opieka.pl.

Praca Opiekunki w Niemczech na zastępstwo

Praca w opiece na zastępstwo to doskonałe rozwiązanie dla osób chcących spróbować swoich sił na zleceniu w Niemczech. Dużym plusem jest fakt, że nigdy nie trafiamy na nową rodzinę.

Jedziemy wymienić naszą zmienniczkę. A to oznacza, że możemy się o niej dowiedzieć o jego zwyczajach i harmonogramie dnia. Pracę Opiekunki w Niemczech na zastępstwo często wybierają osoby, które stawiają pierwsze kroki w branży opiekuńczej za granicą.

Co prawda takie zlecenia nie pojawiają się często, jednak warto wiedzieć w jakich okresach jest ich najwięcej. Oferty pracy w opiece na zastępstwo często dostępne są w okresach wakacyjnych i świątecznych. Warto wspomnieć, że są to daty w których agencje opiekuńcze oferują różnego rodzaju premie.

W Ostina Opieka zlecenia wakacyjne i świąteczne również posiadają atrakcyjne bonusy. Dzięki temu rozwiązaniu Opiekunka może zdobyć nie tylko doświadczenie, ale także znaleźć dobrze płatną pracę dodatkową. 

Oferty pracy na już, czyli praca w Niemczech od zaraz

Czym są oferty pracy na już w opiece osób starszych? Praca w Niemczech od zaraz to najczęściej oferty pracy na skoczka. Tego rodzaju zlecenia wymagają szybkiego wyjazdu za granicę. Oznacza to, że opiekunka musi na przykład zastąpić inną, która niespodziewanie zrezygnowała z pracy.

Istnieją także oferty pracy dla par. Czy to dla pary kobiet, pary mężczyzn lub pary mieszanej. Są one dużo rzadsze niż oferty pracy dla pojedynczych osób.

A czy możliwa jest praca w Niemczech z psem? W takim przypadku najlepiej skonsultować się z koordynatorem, aby poznać możliwość wyjazdu na zlecenie z pupilem.

Meldunek a praca w Niemczech

W internecie możemy przeczytać, że praca w Niemczech bez meldunku może grozić konsekwencjami. Warto jednak wiedzieć, że w branży opiekuńczej wygląda to nieco inaczej. Opiekunki osób starszych zatrudnione są na polskiej umowie i przez firmę znajdująca się w Polsce.

Opiekunka osób starszych nie musi meldować się w Niemczech. Zostaje ona oddelegowana do pracy trwającej z reguły do 2 miesięcy. Nie dokonuje żadnych czynności prawnych w Niemczech. Dlatego też opiekunka nie ma obowiązku meldunku w Niemczech.

Ile zarabia Opiekunka w Niemczech?

Opiekunki szukają pracy w Niemczech ze względu na bogaty rynek zleceń, legalność i dobre warunki. Ważnym czynnikiem są oczywiście również zarobki. Pensja Opiekunki osób starszych w Niemczech zależy jednak od kilku czynników. Przede wszystkim są to:

• Kompetencje Opiekunki niezbędne do podjęcia pracy w branży Niemcy szukają Opiekunek z doświadczeniem w zakresie opieki nad seniorem i co najmniej komunikatywną znajomością języka.
• Umiejętności dodatkowe Opiekunki szukające dobrze płatnej pracy w Niemczech powinny rozwijać się zawodowo. Szczególnie cenione kompetencje to: prawo jazdy, kursy opiekuńcze, szkolenia z zakresu pierwszej pomocy, wykształcenie medyczne.
• Stan zdrowia Podopiecznego Niektóre sztele, ze względu na schorzenia seniora, mogą wymagać o wiele więcej pracy. Opieka nad osobą niesamodzielną jest szczególnie trudna, dlatego jest także lepiej płatna.

Pamiętaj! W Ostina Opieka całość wynagrodzenia trafia do Ciebie. Zamieszkanie i wyżywienie w Niemczech są bezpłatne. Organizujemy także nieodpłatny transport w obie strony.

Sprawdź nowe oferty pracy w Niemczech

Pomoc w formalnościach

Zespół Ostina Opieka zawsze służy Ci pomocą. Oferujemy pomoc w procesie rekrutacji i wyborze zlecenia, opiekę doświadczonego koordynatora w Niemczech oraz pomoc w dokumentacji. Dzięki temu rozwiązaniu podejmując pracę w opiece nie musisz martwić się o formalności. 

Zaświadczenie A1

Formularz A1 potwierdza ustawodawstwo w zakresie zabezpieczenia społecznego. Aby zaświadczenie zostało wydane muszą zostać spełnione warunki wynikające z prawa Unii Europejskiej. Wniosek o wydanie zaświadczenia A1 może składać pracodawca, osoba wykonująca pracę na własny rachunek lub pracownik. W Ostina Opieka złożymy wniosek o Zaświadczenie A1 za Ciebie.

Karta EKUZ

Europejska Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego (EKUZ) to dokument wyrabiany z ramienia NFZ. Jest niezbędna podczas wyjazdu na zlecenie w opiece seniora w Niemczech. Posiadanie karty daje Opiekunom pewność, że nie będą musieli opuścić zlecenia z powodów zdrowotnych.

Dzięki niej możesz skorzystać z podstawowych świadczeń z zakresie publicznej opieki medycznej w Niemczech. Karta EKUZ zapewnia dostęp do leczenia w czasie wyjazdów turystycznych lub zawodowych. 

Jak wygląda rekrutacja na Opiekunkę seniora w Niemczech?

Droga Opiekunko!

Proces rekrutacji Opiekuna to niezwykle ważny element przed Twoim wyjazdem. Na tym etapie będziemy chcieli poznać Cię lepiej. Wystarczy kilka prostych kroków, które umożliwią nam dobranie oferty idealnej do Twoich potrzeb.

Rozmowa wstępna

Na rozmowie wstępnej chcielibyśmy zapoznać się z Twoimi preferencjami i zweryfikować poziom języka niemieckiego. W trakcie rozmowy rekruter zadaje również kilka pytań dotyczących Twoich kwalifikacji i indywidualnych predyspozycji.

Wybór oferty pracy

Analiza informacji uzyskanych na rozmowie wstępnej pozwala nam na dopasowanie oferty konkretnej oferty. Wieloletnie doświadczenie zapewniło pracę w Niemczech już tysiącom Opiekunek. 

Podpisanie umowy

Po zaakceptowaniu umowy prześlemy ją do Ciebie kurierem wraz z kopertą i znaczkiem zwrotnym. Po zapoznaniu się z dokumentami podpisaną wersję prześlij na nasz adres – znajdziesz go w zakładce kontakt.

Wyjazd i opieka nad seniorem w Niemczech 

Na tym etapie pozostają już tylko przygotowania do wyjazdu. Przygotowaliśmy dla Ciebie poradnik ze wskazówkami dotyczącymi przygotowań do wyjazdu. Pamiętaj, że w trakcie całego wyjazdu pozostajemy do Twojej dyspozycji.

Zapewniamy regularny kontakt z koordynatorem oraz całodobową infolinię. Niezależnie czy szukasz pracy od zaraz, czy z wyprzedzeniem, pomożemy Ci znaleźć korzystną ofertę.

 

Jak wygląda praca Opiekunki w Niemczech?

Zawód opiekunki osób starszych to praca z zamieszkaniem w Niemczech. W ofertach pracy często znajdują się informacje na temat standardu miejsca w których aktualnie potrzebna jest opieka. Nierzadko opiekunki mają swoją sypialnię z telewizorem, a nawet prywatną łazienką. Całodobowa opieka nad seniorem to także obowiązki, które zależne są od jego stopnia samodzielności.

Zakres obowiązków opiekunki osoby starszej:

Pomoc w codziennych czynnościach

Życie z seniorem wiąże się z pomocą w jego codziennym funkcjonowaniu. Pomoc w czynnościach związanych z higieną jest zależna od jego stanu zdrowia. Podopieczni mogą również wymagać asysty w zmianie pozycji, poruszaniu się czy posiłkach.

Prowadzenie gospodarstwa domowego

Wiek starszy nie zawsze pozwala seniorom samodzielnie zadbać o swoje miejsce zamieszkania. Dlatego też opiekunki osób starszych pomagają w podopiecznym w codziennym prowadzeniu domu i dbaniu o bieżące obowiązki. Dzięki temu zapewniamy seniorowi komfort i poczucie bezpieczeństwa.

Planowanie posiłków

Dieta seniora powinna być przede wszystkim pełnowartościowa i lekkostrawna. Przy określonych schorzeniach Opiekunka musi mieć również na względzie zalecenia lekarza prowadzącego i wytycznych dostarczonych przez rodzinę. Przyjmowanie niektórych leków może wymagać utrzymania restrykcyjnej diety.

Mobilizowanie seniora

Mobilizowanie i aktywacja seniora to niezwykle ważna część pracy opiekunki. Aktywność fizyczna pozwala seniorowi zachować dobre samopoczucie i korzystnie wpływa na jego zdrowie. Każda aktywność powinna być dostosowana do zdrowia i możliwości seniora. Do takich aktywności możemy zaliczyć spacer, zajmowanie się ogrodem, czy lekką gimnastykę.

Robienie zakupów

Zakupy niejako wiążą się z prowadzeniem gospodarstwa domowego i planowaniem posiłków. Seniorzy często nie są w stanie zrobić ich samodzielnie. Jednak nie zawsze są to wyłącznie zakupy spożywcze. Dla przykładu mogą to być również wizyty w aptece.

Wizyty u lekarza

Opiekunki osoby straszej z zamieszkaniem pilnuje także terminów wizyt związanych ze zdrowiem. Choroby seniorów nierzadko wiążą się z badaniami diagnostycznymi i wizytami u lekarzy czy fizjoterapeutów. Podjęcie niektórych zleceń może wymagać od opiekunki czynnego prawa jazdy.

 

Opieka seniora w Niemczech a emerytura

Nie wiesz, jak wyglądają kwestie zatrudnienia w opiece osób starszych w stosunku do emerytury? Mamy dla Ciebie kilka najważniejszych informacji, które rozjaśnią Ci, jak wygląda praca w Niemczech przez agencję.

Czy praca sezonowa w Niemczech liczy się do emerytury?

Sezonowa czy wakacyjna praca w Niemczech staje się bardzo popularna. Sezonowa praca w Niemczech polega na tymczasowej pracy w opiece nad seniorami przez określony czas. Zwykle jest to od kilku tygodni do kilku miesięcy. Czy ten rodzaj pracy w Niemczech liczy się do emerytury?

Umowy cywilnoprawne (zlecenie) nie wliczają się do stażu pracy. Do stażu pracy wlicza się tylko okres przepracowany na umowę o pracę. Jednak składki odprowadzane z umowy cywilnoprawnej (zlecenia) mają wpływ na wysokość emerytury.

Praca w Niemczech a ubezpieczenie zdrowotne w Polsce

Jakie są zasady ubezpieczenia zdrowotnego dla osób pracujących w Niemczech na polskiej umowie? Opiekunki legalnie pracujące w Niemczech na polskiej umowie pozostają pod polskim systemem ubezpieczeń zdrowotnych.

Opiekunki ubezpieczone są na podstawie polskiego ubezpieczenia zdrowotnego i Europejskiej Karty Ubezpieczenia Zdrowotnego. Karta ta w razie nagłej choroby lub wypadku upoważnia do skorzystania z pomocy lekarza na identycznych prawach, które obowiązują osoby ubezpieczone w Niemczech.

Praca w Niemczech przez agencję gwarantuje pomoc w wyrobieniu wszelkich formalności jak na przykład EKUZ.

Stan zdrowia podopiecznego zawarty w ofercie pracy

Opiekunka całodobowa do osoby starszej dba również o kondycję zdrowotną seniora. W Ostinie stan zdrowia Podopiecznego zawsze jest przejrzyście opisany w ofercie, a wszystkie dodatkowe pytania możesz zadać koordynatorowi.

Rodziny niemieckie poszukujące Opiekunek zobowiązane są udzielić wszelkich informacji o stanie zdrowia podopiecznego. Zlecenia w opiece są bardzo zróżnicowane. Mogą być to oferty do palącej papierosy osoby starszej lub schorowanowego seniora. Sam wiek starszy predysponuje do różnego rodzaju chorób.

Najczęstsze choroby podopiecznych w opiece seniora

Jesień życia często niesie ze sobą różnego rodzaju schorzenia i pogorszenie funkcjonowania. Dzięki pracy naszych opiekunek i opiekunów osoby starsze mogą przejść przez ten etap komfortowo, będąc pod najlepszą opieką. Wiążą się one jednak z koniecznością pomocy seniorowi i sumiennym pilnowaniem zaleceń lekarzy. Poznaj choroby, które występują u podopiecznych najczęściej:

• Choroby układu krążenia.

  Do najczęstszych schorzeń należących do tej grupy chorób zaliczamy: nadciśnienie tętnicze, chorobę wieńcową, miażdżycę, udar mózgu, zawał serca i wszelkie problemy z jego funkcjonowaniem oraz zakrzepicę żył.

• Demencja.

  W wieku starszym coraz więcej osób boryka się z problemem demencji. Polega ona na stopniowym uszkodzeniu komórek nerwowych, powodując u seniora otępienie i problemy z pamięcią.

• Cukrzyca.

  Cukrzyca to zespół chorób metabolicznych, które wymagają specjalnej uwagi. Seniorzy z cukrzycą mogą wymagać odpowiedniej diety, aktywności i regularnego przyjmowania środków farmakologicznych.

• Reumatyzm.

  To schorzenie często jest przyczyną dokuczliwego bólu stawów i ograniczenia samodzielności ruchowej u osoby starszej. Podopieczny z tą chorobą może wymagać podawania leków, a także pomocy w poruszaniu się czy wykonaniu codziennych aktywności.

• Inkontynencja moczowa.

  Inkontynencja moczowa to inaczej bezwiedne oddawanie moczu u seniorów. Schorzenie to wymaga zastosowania różnego rodzaju produktów chłonnych i może wiązać się ze zwiększoną potrzebą pomocy przy codziennej higienie.

• Odleżyny.

  Powstają u osób, które w wyniku choroby przez długi czas muszą przebywać w pozycji leżącej. Odleżyny wymagają codziennej pielęgnacji, między innymi oczyszczania i nawilżania skóry seniora.

• Amputacja podudzia.

  Amputacja jest zabiegiem wykonywanym w ostateczności, jednak w wyniku niektórych chorób może okazać się niezbędna. Podopieczny po amputacji będzie potrzebował pomocy w transferze, a także odpowiedniej pielęgnacji i rehabilitacji.

• Artroza.

  To schorzenie w głównej mierze dotyczy wyłącznie seniorów. Objawia się zwyrodnieniami narządu ruchu, co znacząco obniża mobilność seniora. Osoba z artrozą może wymagać pomocy w poruszaniu się i codziennych czynnościach.

• Arytmia serca.

  Zaburzenia rytmu serca u osób w wieku podeszłym najczęściej wymagają dobrego przez specjalistę leczenia farmakologicznego. W tym przypadku należy pilnować planowego przyjmowania przez seniora zaleconych preparatów.

• Osteoporoza.

  Jest to bardzo podstępna choroba, która występuje u osób w różnym wieku. Wiąże się z zanikiem tkanki kostnej, co prowadzi do częstych złamań i urazów. Osoba starsza z osteoporozą musi więc uważać na siebie nawet podczas wykonywania codziennych czynności.

 

Praca w opiece w Niemczech oferuje nie tylko atrakcyjne warunki zatrudnienia i konkurencyjne wynagrodzenie, ale także możliwość nawiązania cennych relacji z osobami starszymi i wsparcia ich w codziennym życiu. Dlatego coraz więcej osób decyduje się na podjęcie tego pięknego zawodu, który jest nie tylko spełnieniem osobistym, ale również szansą na odkrycie nowej kultury i możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowym środowisku.

 

Poznaj regiony Niemiec!

Opiekunki szukają pracy w Niemczech często biorąc pod uwagę lokalizację zlecenia. Podział administracyjny Niemiec wygląda trochę inaczej niż w Polsce. Zwyczaje i święta mogą różnić się od siebie w danym regionie Niemiec.

Przed wyjazdem do opieki seniora warto lepiej poznać ten kraj. Dzięki temu po przyjeździe poczujesz się pewniej i bezpieczniej. Masz również możliwość lepiej spożytkować swój czas wolny. Znając obyczaje i atrakcje danego landu łatwiej będzie Ci przyzwyczaić się do innej kultury i poznać nowe miejsca.

Niemcy posiadają 16 landów, czyli wewnętrznych krajów związkowych. Cała struktura administracyjna składa się z czterech głównych filarów: 

• Federacja – państwo związkowe stworzone z części o szerokiej autonomii wewnętrznej,
• Landy (kraje związkowe) – szesnaście jednostek podziału administracyjnego o najwyższym szczeblu,
• Powiaty – jednostki podziału administracyjnego drugiego stopnia,
• Miasta na prawach powiatu – miasta wyłączone z powiatów.

 

Poniżej znajdziesz najważniejsze informacje i ciekawostki o poszczególnych landach i ich stolicach. Zapoznaj się z nimi i dowiedz się więcej o Niemczech 🙂

Badenia-Wirtembergia (Baden-Württemberg)

Jest to niezwykle malowniczy i atrakcyjny turystycznie land. Zamieszkuje go około 10 milionów osób .Jedną z głównych atrakcji turystycznych jest Jezioro Bodeńskie. Jest to miejsce chętnie odwiedzane przez zwiedzających z całego świata.

Jezioro Bodeńskie jest rozlewiskiem Renu – jednej z najdłuższych rzek w Europie. Słynie z wyjątkowych krajobrazów ze szczytami górskimi w tle. Badenia Wirtembergia słynie z wielu ośrodków turystycznych. Przyjazny mikroklimat korzystnie wpływa na wypoczynek, dzięki temu znajdziemy tam wiele ośrodków rekreacyjnych, SPA i uzdrowisk. 
Stolica: Stuttgart
Dojazd:
Warszawa – Stuttgart: samochodem 11 godzin, 1121 km
Wrocław – Stuttgart: samochodem 8 godzin, 768 km

Bawaria (Bayern)

Największy pod względem powierzchni oraz najlepiej rozwinięty gospodarczo land w Niemczech. W tym państwie związkowym możemy liczyć na bogaty rynek ofert pracy, w tym pracę dla opiekunek osób starszych w Niemczech. Stolicą landu jest Monachium.
Bawaria graniczy z Austrią, Czechami i Szwajcarią, a także innymi landami Niemiec, takimi jak: Badenia – Wirtembergia, Hesja, Turyngia i Saksonia. Cały lan podzielony jest na 7 rejencji, a każdy z tych regionów posiada swoją kulturę oraz akcent językowy. Na świecie Bawaria słynie głównie z organizacji Oktoberfestu – jednego z największych ludowych festynów i największego święta piwa w Niemczech.
Stolica: Monachium (München)
Dojazd:
Warszawa – Monachium: samochodem 10h 30min, 1072 km
Wrocław – Monachium: samochodem 7h 30min, 720 km

Berlin

Berlin to największe miasto i jednocześnie stolica Niemiec. Jest ono krajem związkowym. Berlin zamieszkuje prawie 4 miliony mieszkańców, co czyni go największym pod względem ludności miastem Unii Europejskiej. Stanowi dla Niemiec bardzo ważny ośrodek gospodarczy. 
Dojazd:
Warszawa – Berlin: samochodem 6h, 572 km
Wrocław – Berlin: samochodem 4h 30min, 402 km

Brandenburgia

Jest to land położony przy wschodniej granicy Niemiec z Polską. Graniczy z dwoma województwami: lubuskim i zachodniopomorskim. Brandenburgia okala Berlin. Jednak pozostaje on osobnym krajem związkowym.

Na terenie tego landu znajdziemy bogactwo jezior i lasów. Ze względu na swoje walory turystyczne okrzyknięta została “Toskanią Północy”. Region posiada bardzo rozwiniętą turystykę rowerową.
Stolica: Poczdam (Potsdam)
Dojazd:
Warszawa – Poczdam: samochodem 6h, 583 km
Wrocław – Poczdam: samochodem 4h, 412 km

Brema

Jest to miasto w północnych Niemczech i jednocześnie stolica najmniejszego kraju związkowego o tej samej nazwie. Brema leży nad rzeką Wezerą. Jest to rzeka, której ujście znajduje się zaledwie 60 km od Morza Północnego. Brema to częsty kierunek zarobkowy Polaków.

Miasto jest ważnym ośrodkiem przemysłowym. Znajdują się w nim huty żelaza, stocznie oraz rafinerie ropy naftowej. Miasto jest dobrze skomunikowane z resztą Europy i oferuje bogaty rynek ofert pracy.
Dojazd:
Warszawa – Brema: samochodem 9h, 931 km
Wrocław – Brema: samochodem 7h 30min, 733 km

Dolna Saksonia (Niedersachsen)

Land na północy Niemiec graniczący z Holandią. Kraj związkowy z dostępem do Morza Północnego. Dolna Saksonia posiada bardzo rozwiniętą infrastrukturę dla rowerzystów. Jest to popularny region Niemiec i drugi co do wielkości kraj związkowy.
Stolica: Hanower (Hannover)
Dojazd:
Warszawa – Hanower: samochodem 8h, 823 km
Wrocław – Hanower: samochodem 6h 40min, 625 km

Hamburg

Jest to drugie co do wielkości miasto w Niemczech. Liczba mieszkańców wynosi około 1,85 mln. Hamburg jest miastem na prawach powiatu. Jest to prężny ośrodek przemysłowy oraz największy port morski w kraju. 
Dojazd:
Warszawa – Hamburg: samochodem 8h 30min, 852 km
Wrocław – Hamburg: samochodem 7h, 681 km

Hesja (Hessen)

Land w zachodniej części Niemiec ze stolicą w Wiesbaden. Największym miastem i głównym ośrodkiem gospodarczym jest Frankfurt nad Menem. Hesja to kraj związkowy z silnie rozwiniętym rolnictwem i przemysłem.
Stolica: Wiesbaden
Dojazd:
Warszawa – Wiesbaden: samochodem 11h, 1097 km
Wrocław – Wiesbaden: samochodem 7h 40min, 744 km

Meklemburgia-Pomorze Przednie (Mecklenburg-Vorpommern)

Kraj związkowy w północno-wschodniej części kraju. Jest to land o niskim zaludnieniu. Liczba jego mieszkańców wynosi około 1,6 mln. Na terenie Meklemburgii znajduje się około 2000 jezior.
Stolica: Schwerin
Dojazd:
Warszawa – Schwerin: samochodem 7h 40min, 776 km
Wrocław – Schwerin: samochodem 6h, 606 km

Nadrenia Północna – Westfalia (Nordrhein-Westfalen)

Jest to land blisko granicy zachodniej Niemiec. Jednocześnie największy kraj związkowy pod względem ludności. Stolicą Nadrenii Północnej jest Düsseldorf, a największym miastem w landzie – Kolonia. Do głównych miast należą także Essen i Dortmund.
Stolica: Düsseldorf
Dojazd:
Warszawa – Düsseldorf: samochodem 11h, 1098 km
Wrocław – Düsseldorf: samochodem 9h, 844 km

Nadrenia Palatynat (Rheinland-Pfalz)

Nadrenia Palatynat to stosunkowo niewielki land położony w zachodniej części Niemiec. Największym miastem i jednocześnie jego stolicą jest Moguncja.

Liczy ona ponad 200 tysięcy mieszkańców. Miasto uznawane jest za kolebkę drukarstwa. Pochodzi z niego Johannes Gutenberg – twórca pierwszej przemysłowej metody druku na świecie.
Stolica: Moguncja (Mainz)
Dojazd:
Warszawa – Moguncja: samochodem 11h, 1101 km
Wrocław – Moguncja: samochodem 8h, 749 km

Saara

Jest to najmniejszy land w Niemczech, położony przy granicy z Francją i Luksemburgiem. Ponad ⅓ jego powierzchni stanowią lasy. Wiele z nich zamieszkują chronione gatunki roślin oraz zwierząt. 
Stolica: Saarbrücken
Dojazd:
Warszawa – Saarbrücken: samochodem 12h 30min, 1250 km
Wrocław – Saarbrücken: samochodem 9h, 897 km

Saksonia (Sachsen)

Kraj związkowy Niemiec sąsiadujący z Polską i Czechami. Stolicą landu jest Drezno, zaś największe miasto stanowi Lipsk. Saksonia znana jest z łagodnego klimatu i licznych winnic. 
Stolica: Drezno (Dresden)
Dojazd:
Warszawa – Drezno: samochodem 6h 30min, 621 km
Wrocław – Drezno: samochodem 3h, 268 km

Saksonia – Anhalt (Sachsen-Anhalt)

Land w Niemczech, ze stolicą w Magdeburgu. Jest to jeden z najmniej zaludnionych krajów związkowych. Saksonia-Anhalt znana jest z przemysłu chemicznego, rolnictwa i turystyki.
Stolica: Magdeburg
Dojazd:
Warszawa – Magdeburg: samochodem 7h, 694 km
Wrocław – Magdeburg: samochodem 5h, 488 km

Szlezwik – Holsztyn (Schleswig-Holstein)

Land graniczący od północy z Danią, a od południa z innymi krajami związkowymi. Szlezwik-Holsztyn sąsiaduje z landami takimi jak: Hamburg, Meklemburgia Pomorze Przednie i Dolna Saksonia. Jest to region przemysłowo-rolniczy. Ze względu na bogatą ofertę kąpielisk nadmorskich ważną rolę w regionie odgrywa również sektor turystyczny. Jest to jedyny land leżący nad morzem.
Stolica: Kilonia (Kiel)
Dojazd:
Warszawa – Kilonia: samochodem 9h, 933 km
Wrocław – Kilonia: samochodem 7h 40min, 763 km

Turyngia (Thüringen)

Jest to land bogaty w piękne krajobrazy, stanowiący jednocześnie region przemysłowo-rolniczy. Znajdziemy w nim również ośrodki wypoczynkowe i uzdrowiska.
Stolica: Erfurt
Dojazd:
Warszawa – Erfurt: samochodem 8h 20min, 828 km
Wrocław – Erfurt, samochodem 5h, 475 km

Źródła:

1. Zaświadczenie A1 https://www.zus.pl/-/zaswiadczenie-a1-przeczytaj- 
2. Europejska Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego (EKUZ) https://pacjent.gov.pl/ekuz 
3. Podział administracyjny https://pl.wikipedia.org/wiki/Podział_administracyjny_Niemiec