Strona główna > Oferty pracy
  • Bez dźwigania i wstawania w nocy

    Lokalizacja: 63071 Offenbach
    Stawka: 1900 € za miesiąc
    Data wyjazdu:
    • 2026-03-18
    Czas trwania: min. 6 tygodni

    Szukamy opiekunki dla 81-letniej seniorki w Offenbach (Pflegegrad 2). Seniorka porusza się samodzielnie z rollatorem, mieszka w domu jednorodzinnym z ogrodem i balkonem. Wsparcie potrzebne…

    Oferta nr: 5062
  • Lokalizacja: 74572 Blaufelden – Raboldshausen
    Stawka: 1900 € za miesiąc
    Data wyjazdu:
    • 2026-03-17
    Czas trwania: min. 6 tygodni

    Szukamy opiekunki dla 88-letniej seniorki w Blaufelden – Raboldshausen (Pflegegrad 2). Seniorka porusza się samodzielnie z rollatorem, potrzebuje tylko lekkiej pomocy przy ubieraniu skarpet i…

    Oferta nr: 5061
  • Bez dźwigania i nocek

    Lokalizacja: 53913 Swisttal Buschhoven
    Stawka: 1900 € za miesiąc
    Data wyjazdu:
    • 2026-03-16
    Czas trwania: min. 6 tygodni

    Szukamy opiekunki dla 79-letniej seniorki w Swisttal Buschhoven (bez Pflegegrad, mobilność lekko ograniczona). Seniorka ma zaawansowaną demencję, choroby serca (niewydolność, przebyte zawały), przerywane migotanie przedsionków,…

    Oferta nr: 5059
  • Brak nocek z wysoką stawką

    Lokalizacja: 95402 Eckental
    Stawka: 2000 € za miesiąc
    Data wyjazdu:
    • 2026-03-15
    Czas trwania: min. 6 tygodni

    Szukamy opiekunki dla 90-letniej seniorki w Eckental (PFLEGEGRAD 3). Seniora jest mobilna przy pomocy rollatora, korzysta też z wózka inwalidzkiego i łóżka pielęgnacyjnego. Ma schorzenia:…

    Oferta nr: 5058
  • Wysoka stawka i brak dźwigania

    Lokalizacja: 33098 Paderborn
    Stawka: 2200 € za miesiąc
    Data wyjazdu:
    • 2026-03-15
    Czas trwania: min. 6 tygodni

    Szukamy opiekunki dla 81-letniej seniorki w Paderborn (PFLEGEGRAD 3). Seniorce towarzyszy demencja średniego stopnia i artroza. Jest mobilna, korzysta z rollatora oraz ma mały elektryczny…

    Oferta nr: 5057
  • Bez dźwigania

    Lokalizacja: 97535 Wasserlosen
    Stawka: 1900 € za miesiąc
    Data wyjazdu:
    • 2026-03-14
    Czas trwania: min. 6 tygodni

    Poszukujemy opiekunki (wiek od 40 lat) z dobrą znajomością języka niemieckiego do opieki nad seniorką (91 lat, PG 4) z lekką demencją, inkontynencją i osłabieniem…

    Oferta nr: 5055
  • Bez nocek i dźwigania

    Lokalizacja: 77815 Bühl
    Stawka: 1950 € za miesiąc
    Data wyjazdu:
    • 2026-03-14
    Czas trwania: min. 6 tygodni

    Poszukujemy opiekunki z płynną znajomością języka niemieckiego i prawem jazdy do opieki nad seniorką (91 lat) z lekką demencją, artrozą, inkontynencją i osłabieniem ruchowym. Seniorka…

    Oferta nr: 5054
  • Bez nocek

    Lokalizacja: 22453 Hamburg
    Stawka: 2000 € za miesiąc
    Data wyjazdu:
    • 2026-03-12
    Czas trwania: min. 6 tygodni

    Poszukujemy serdecznej i komunikatywnej opiekunki z dobrą znajomością języka niemieckiego do opieki nad seniorką (83 lata, PG 2) z osteoporozą, nadciśnieniem, inkontynencją i osłabieniem po…

    Oferta nr: 5052
  • Wysoka stawka

    Lokalizacja: 56581 Melsbach
    Stawka: 2100 € za miesiąc
    Data wyjazdu:
    • 2026-03-07
    Czas trwania: min. 6 tygodni

    Poszukujemy empatycznej i cierpliwej opiekunki z dobrą znajomością języka niemieckiego do opieki nad seniorką (82 lata, PG 3) z lekką demencją i osłabieniem ruchowym. Seniorka…

    Oferta nr: 5050
  • Lokalizacja: 71735 Eberdingen
    Stawka: 1800 € za miesiąc
    Data wyjazdu:
    • 2026-04-13
    Czas trwania: min. 6 tygodni

    Do opieki seniorka w 71735 Eberdingen (wieś, spokojna okolica 🌿). Mieszka sama w mieszkaniu ok. 120 m². Dla opiekunki osobny pokój, internet, rower do dyspozycji….

    Oferta nr: 4093
  • Lokalizacja: 33378 Rheda-Wiedenbrück
    Stawka: 2100 € za miesiąc
    Data wyjazdu:
    • 2026-03-02
    Czas trwania: min. 6 tygodni

    Do opieki seniorka w 33378 Rheda-Wiedenbrück. Mieszka sama w dużym domu jednorodzinnym. Warunki dla opiekunki bardzo dobre — własny pokój, własna łazienka, osobna część domu,…

    Oferta nr: 4092
  • Lokalizacja: 38440 Wolfsburg
    Stawka: 2150 € za miesiąc
    Data wyjazdu:
    • 2026-03-06
    Czas trwania: min. 6 tygodni

    Poszukujemy opiekunki (wiek 30–60 lat) z dobrą znajomością języka niemieckiego i prawem jazdy do opieki nad małżeństwem. Seniorka (84 lata) cierpi na średniozaawansowaną demencję, jest…

    Oferta nr: 5051
  • bez dźwigania, bez wstawania w nocy

    Lokalizacja: 71679 Asperg
    Stawka: 2000 € za miesiąc2855 € za wyjazd
    Data wyjazdu:
    • 2026-03-05
    Czas trwania: 6 tygodni

    Poszukujemy opiekunki (do 60 lat), z dobrą znajomością języka niemieckiego, szczupłej i sprawnej fizycznie, do opieki nad seniorką (85 lat, PG 3) z demencją, depresją,…

    Oferta nr: 5049
  • bez dźwigania, bez wstawania w nocy

    Lokalizacja: 44388 Dortmund
    Stawka: 2000 € za miesiąc>2855 € za wyjazd
    Data wyjazdu:
    • 2026-03-14
    Czas trwania: minimum 6 tygodni

    Poszukujemy opiekunki z płynną znajomością języka niemieckiego do opieki nad seniorką (92 lata, PG 2), cierpiącą na choroby serca i osteoporozę. Seniorka porusza się przy…

    Oferta nr: 5053
  • bez dźwigania, bez wstawania w nocy

    Lokalizacja: 70806 Kornwestheim
    Stawka: 1850 € za miesiąc
    Data wyjazdu:
    • 2026-03-05
    Czas trwania: minimum 6 tygodni

    Poszukujemy doświadczonej, niepalącej w domu opiekunki z płynnym językiem niemieckim do opieki nad seniorką (84 lata, PG 3) z Parkinsonem, średniozaawansowaną demencją, nadciśnieniem, osteoporozą i…

    Oferta nr: 5048
  • bez wstawania w nocy

    Lokalizacja: 73037 Göppingen-Ursenwang
    Stawka: 2100 € za miesiąc3075 € za wyjazd
    Data wyjazdu:
    • 2026-03-15
    Czas trwania: 6 tygodni

    Szukamy opiekuna z dobrą znajomością niemieckiego do opieki nad seniorem (82 lata, PG 0, ale całkowicie leżący). Senior cierpi na cukrzycę, inkontynencję i skutki udaru….

    Oferta nr: 5056

Brak wyników wyszukiwania dla zadanych kryteriów. Prosimy o zmianę kryteriów wyszukiwania.

6 kroków sprawnej rekrutacji

1.

Zgłaszasz się do nas.

2.

Dzwonimy do Ciebie w ciągu 24h.

3.

Dopasowujemy ofertę do Twoich predyspozycji i oczekiwań.

4.

Dopełniamy formalności.

5.

Organizujemy transport dla Ciebie.

6.

Wyjeżdżasz, a my wspieramy Cię podczas całego wyjazdu.

Odpowiedzi na Twoje pytania:

Przede wszystkim empatia (umiejętność wczuwania się w sytuację seniora) pozwala zrozumieć jego emocje i ograniczenia. Starsze osoby często zmagają się z samotnością, chorobami i ograniczoną sprawnością, dlatego cierpliwość i życzliwość opiekunki są dla nich bezcenne.

Kolejną niezwykle ważną cechą jest odpowiedzialność – rodziny powierzają Ci zdrowie i codzienne życie bliskiej osoby, więc Twoja rzetelność i uczciwość budują atmosferę zaufania. Ważny jest również szacunek dla prywatności – seniorzy mimo chorób nadal chcą czuć się niezależni, dlatego troska o ich poczucie godności jest kluczowa.

Równie istotna jest elastyczność i umiejętność adaptacji – w opiece nie ma dwóch takich samych dni. Czasem trzeba szybko zareagować na nagłą sytuację zdrowotną, a innym razem dostosować się do nastroju podopiecznego.

Nie można też zapomnieć o doświadczeniu i kwalifikacjach. Znajomość podstaw pielęgnacji, zasad higieny czy rozumienie chorób wieku starczego (np. demencji, Alzheimera) sprawiają, że opiekunka staje się wsparciem nie tylko dla seniora, ale i jego rodziny.

Na koniec bardzo ważna jest komunikacja – zwłaszcza znajomość języka niemieckiego. Nawet podstawowe umiejętności językowe pozwalają nawiązać relację z seniorem, zrozumieć jego potrzeby i sprawnie porozumieć się z lekarzem czy rodziną.

Na początek warto wspomnieć o stabilności zatrudnienia. Branża opiekuńcza w Niemczech rozwija się bardzo dynamicznie, a zapotrzebowanie na opiekunów stale rośnie. To oznacza, że możesz liczyć na regularne oferty pracy i pewność, że Twoje umiejętności zawsze będą potrzebne.

Drugą korzyścią jest atrakcyjne wynagrodzenie. Wyjazd na sztelę to możliwość poprawy sytuacji finansowej – zarówno Twojej, jak i Twojej rodziny. Regularne wypłaty i możliwość dodatkowych premii sprawiają, że praca staje się opłacalna i daje realne poczucie bezpieczeństwa.

Jednak praca w opiece to nie tylko finanse. To również ogromna satysfakcja i poczucie sensu. Pomagając seniorowi w codziennym życiu, nie tylko wspierasz go fizycznie, ale również dajesz mu poczucie, że nie jest sam. To wdzięczność, uśmiech i małe gesty sprawiają, że wiele opiekunek uważa swoją pracę za wyjątkową i potrzebną.

Kolejnym plusem jest rozwój osobisty i zawodowy. Każda sztela to nowe doświadczenie – uczysz się cierpliwości, rozwijasz swoje umiejętności językowe, poznajesz niemiecką kulturę i poszerzasz wiedzę o opiece medycznej. To wszystko sprawia, że stajesz się coraz bardziej cenioną opiekunką, a zdobyte doświadczenie może zaprocentować w przyszłości.

Nie można też zapomnieć o aspekcie społecznym – podczas pracy za granicą poznajesz nowych ludzi, nawiązujesz przyjaźnie i budujesz sieć kontaktów. Dla wielu opiekunek to także okazja do osobistej przygody i przełamywania własnych barier.

Współpraca z Ostiną to:

✔️ Legalność i bezpieczeństwo – podpisujesz polską umowę zlecenie, zgłaszamy Cię do ZUS, zapewniamy ubezpieczenie zdrowotne i dodatkowe w PZU. Dzięki temu masz pewność, że pracujesz zgodnie z prawem.

✔️ Sprawdzone zlecenia – weryfikujemy opinie o rodzinach i sztelach, abyś mogła czuć się bezpiecznie. Nie wysyłamy opiekunek do przypadkowych domów i w razie jakichkolwiek problemów pomagamy zmieniać zlecenie.

✔️ Transport – nie musisz martwić się o podróż. Organizujemy i opłacamy transport, abyś spokojnie dotarła na miejsce.

✔️ Wsparcie 24/7 – nasi koordynatorzy są dostępni dla Ciebie o każdej porze. Jeśli pojawią się pytania lub trudności, masz pewność, że ktoś Ci pomoże.

✔️ Atrakcyjne warunki finansowe – zapewniamy stabilne wynagrodzenie i system premii, doceniając Twoją ciężką pracę.

✔️ Rozwój zawodowy – pomagamy w formalnościach, doradzamy i proponujemy kolejne zlecenia dopasowane do Twoich preferencji.

Dzięki takiemu wsparciu możesz skupić się na tym, co naprawdę ważne – czyli na troskliwej opiece nad seniorem.

W każdym przypadku możesz liczyć na wsparcie. Koordynator doradzi, wyjaśni i w razie potrzeby podejmie rozmowy z rodziną podopiecznego. Dzięki temu nie musisz sama rozwiązywać trudnych sytuacji.

Bardzo ważne jest, aby nie bać się mówić o problemach. Opiekunki, które otwarcie zgłaszają swoje wątpliwości, czują się bezpieczniej i mają większy komfort pracy.

Proces rekrutacyjny został stworzony tak, aby był przejrzysty, szybki i bezstresowy.

  1. Kontakt z nami – możesz wypełnić formularz online, napisać wiadomość na Facebooku lub Instagramie, wysłać e-maila lub po prostu zadzwonić. Jeśli chcesz, możesz też odwiedzić nasze biura w Gdyni lub Toruniu.
  2. Rozmowa wstępna – przeprowadza ją jedna z naszych rekruteremek. W trakcie rozmowy porozmawiacie o Twoim doświadczeniu, znajomości języka i preferencjach dotyczących pracy. To ważny etap, bo dzięki temu możemy dopasować ofertę do Twoich potrzeb.
  3. Dopasowanie oferty – otrzymujesz propozycję konkretnej szteli. Możesz ją zaakceptować lub poprosić o inną, jeśli nie odpowiada Twoim oczekiwaniom.
  4. Formalności – po zaakceptowaniu oferty podpisujesz umowę, którą dostarczamy Ci kurierem.
  5. Wyjazd – organizujemy i opłacamy transport, więc nie musisz się martwić logistyką.

👉 Cały proces przebiega szybko i jasno, a co najważniejsze – w każdej chwili masz kontakt z nami.

Rekruterka zadaje Ci kilka prostych pytań – np. jak przedstawić się, jak zapytać o samopoczucie, jak opisać podstawowe czynności dnia codziennego.

Nie jest to egzamin, a raczej luźna rozmowa, która pozwala sprawdzić, czy poradzisz sobie w praktycznych sytuacjach. Dzięki temu możemy Ci zaproponować sztelę, na której będziesz czuła się komfortowo.

👉 Najważniejsze jest, abyś była szczera. Jeśli mówisz, że znasz język „średnio”, to nie szkodzi – wybierzemy dla Ciebie ofertę, która nie wymaga biegłej znajomości. Z czasem i praktyką Twój niemiecki na pewno się poprawi.

✔️ dokumenty (dowód osobisty, umowa, karta EKUZ, dokument A1, polisa),
✔️ leki, które bierzesz na stałe,
✔️ telefon z ładowarką, trochę gotówki w euro,
✔️ wygodne ubrania i obuwie,
✔️ kosmetyki i środki higieny,

Bardzo ważne jest także przygotowanie psychiczne. Pamiętaj, że sztela to nie tylko praca, ale i nowe otoczenie. Dlatego warto zabrać coś, co sprawi, że poczujesz się jak w domu.

Oba dokumenty organizujemy dla Ciebie – nie musisz załatwiać ich sama. Dodatkowo otrzymujesz ubezpieczenie w PZU, które daje Ci jeszcze większe poczucie bezpieczeństwa.

👉 Dzięki temu masz pewność, że wyjazd jest w pełni legalny i zabezpieczony formalnie.

Wypełnij formularz

Skontaktujemy się z Tobą w ciągu 48H!
Dostępność
Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Ostina Opieka sp. z o.o. moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji oraz akceptuję politykę prywatności.*